Cấu hình
GIAO DIỆN CẤU HÌNH
A. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN
( 1 ) Tìm kiếm tên Quy trình
( 2 ) Thêm mới Quy trình
(+) Điền thông tin vào các trường > Nhấn OK để hoàn tất việc tạo mới tên Quy trình. **Nếu bật Mặc định lên thì qua module cần bước Quy trình phỏng vấn thì hệ thống sẽ ưu tiên hiển thị quy trình này lên.
( 3 ) Thêm mới dữ liệu của Vòng mới theo Quy trình
( * ) Theo thứ tự 1 - > 2 : Nhấn vào Quy trình muốn thêm Vòng > Nhấn Vòng mới > Điền các thông tin theo vòng mong muốn > nhấn OK để lưu và hoàn tất việc thêm mới nội dung vòng phỏng vấn của quy trình.
( 4 ) Tác vụ : Chỉnh sửa | Xóa
( + ) Chỉnh sửa : Màn hình Quy trình + Vòng
Nhấn Chỉnh sửa > Cập nhật dữ liệu theo mong muốn > nhấn OK để Lưu dữ liệu đã chỉnh sửa
( + ) Xóa : Màn hình Quy trình + Vòng
Hệ thống sẽ hỏi xác nhận thao tác xóa quy trình hay không ?
( - ) Nếu nhấn "Có" hệ thống sẽ xác nhận lý dó xóa môn quy trình/ vòng ra khỏi hệ thống
( - ) Nếu nhấn "Không" hệ thống sẽ hoàn tác và trả về danh sách quy trình/ vòng
B. PHÂN QUYỀN & ÁP DỤNG QUY TRÌNH
( * ) 1 Tìm kiếm tên phân công
2 Thêm cấu hình
- Điền các thông tin dữ liệu vào trường > nhấn Lưu để hoàn tất
3 Tác vụ: Chỉnh sửa | Xóa
*Chỉnh sửa : Điều chỉnh các thông tin muốn chỉnh sửa > nhấn Lưu
*Xóa:
( - ) Nếu nhấn "Có" hệ thống sẽ xác nhận lý do xóa phân công quy trình ra khỏi hệ thống
( - ) Nếu nhấn "Không" hệ thống sẽ hoàn tác và trả về danh sách phân công quy trình
C. DANH MỤC VỊ TRÍ
( + ) Thêm mới
Điền nội dung thông tin vào các trường và nhấn Lưu để kết thúc việc tạo danh mục vị trí mới.
( + ) Chỉnh sửa
Cập nhật lại nội dung khi muốn thay đổi > nhấn Lưu để cập nhật dữ liệu mới thay đổi.
D. NGUỒN ỨNG TUYỂN
( + ) Thêm mới
Điền nội dung thông tin vào các trường và nhấn Lưu để kết thúc việc tạo nguồn ứng tuyển
( + ) Chỉnh sửa
Cập nhật lại nội dung khi muốn thay đổi > nhấn Lưu để cập nhật dữ liệu mới thay đổi.
E. TRÌNH BÀY XÂY DỰNG BIỂU MẪU ỨNG TUYỂN
Trong form tạo mới : nhấn Thêm trường > điền Nội dung thông tin muốn điền vào
Sau khi cấu hình bên form > nhấn Xem trước để xem mẫu file như thế nào
F. HỒ SƠ NHÂN VIÊN MỚI
( + ) Thêm mới :
Ở form Hồ sơ nhân viên mới lấy dữ liệu từ danh mục Vị trí tuyển dụng > có thông tin cá nhân người ứng tuyển + lời đề nghị sau cuộc phỏng vấn). Sau đó , tích chọn các trường phù hợp với thông tin của hồ sơ nhân viên mới. > Cuối cùng nhấn Lưu
Khi tạo xong > dữ liệu sẽ ở trạng thái "Chờ duyệt" > người có thẩm quyền hoặc được gán phê duyệt cho hồ sơ nhân viên thì sẽ được thao tác 2 nút "Phê duyệt" và "Từ chối"
( + ) Chỉnh sửa :
Cập nhật lại nội dung khi muốn thay đổi > nhấn Lưu để cập nhật dữ liệu mới thay đổi.
( + ) Xóa :
( - ) Điền lý do xác nhận xóa > nhấn "Có" hệ thống sẽ xóa hồ sơ nhân viên ra khỏi hệ thống
( - ) Nhấn "Không" sẽ hoàn tác thao tác xóa và trả về danh sách hồ sơ nhân viên
G. BẢN ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG
( + ) Tìm kiếm theo tên bài đánh giá
( + ) Thêm mới :
Thêm dữ liệu : tên bảng đánh giá | tiêu chí đánh giá cho vị trí chuyên môn
( + ) Chỉnh sửa: Cập nhật lại nội dung khi muốn thay đổi > nhấn Lưu để cập nhật dữ liệu mới thay đổi.
( + ) Xóa
( - ) Nếu nhấn "Có" hệ thống sẽ xác nhận lý do xóa bài đánh giá ra khỏi hệ thống
( - ) Nếu nhấn "Không" hệ thống sẽ hoàn tác và trả về danh sách bài đánh giá